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TODO ATESTADO MÉDICO DEVE SER ACEITO PELO RH?
Entenda os limites, cuidados e riscos na análise desses documentos. Receber atestados médicos e declarações faz parte da rotina de qualquer empresa. Mas será que todo documento apresentado pelo empregado deve ser aceito automaticamente para abono de faltas ao trabalho? Onde mora o risco trabalhista quando o RH não confere os detalhes? Neste Blog, vamos conversar sobre os principais pontos de atenção que empresas e profissionais de RH precisam observar ao receber atestados m

Márcia A. L. Momm
há 6 dias3 min de leitura


CAPITALIZAÇÃO DE LUCROS E A NOVA TRIBUTAÇÃO DO IMPOSTO SOBRE A RENDA
A dinâmica tributária brasileira está em constante evolução, e a recente publicação da Lei nº 15.270/2025 marca um ponto de inflexão significativo na forma como lucros e dividendos serão tratados a partir de 2026. Esta nova legislação não apenas introduz a tributação na fonte, mas também estabelece regras específicas para a chamada tributação anual de altas rendas. As novas regras do imposto de renda A partir do ano-calendário de 2026, os lucros e dividendos que forem pag

José Ariel de Oliveira
9 de jan.3 min de leitura


NFCom: a nova obrigação que ninguém pode ignorar
A rotina fiscal das empresas de comunicação está passando por uma transformação profunda. A chegada da NFCom – Nota Fiscal Fatura de Serviços de Comunicação Eletrônica (modelo 62) 📡 marca um novo capítulo para o ICMS no setor — e você não pode ficar de fora dessa mudança. Essa já é realidade em todo o país e promete transformar a forma como o setor se relaciona com o ICMS. E, sim, esse modelo chega trazendo simplicidade, padronização e… algumas novidades que você precisa con

Lucilene Lourenço Pedrotti
15 de dez. de 20253 min de leitura














